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• 国强就经济学方法、教育改革与中国经济改革答网友问（上）

  中国经济学教育科研网编辑部： 谢谢你们11月24日送来的收集筛选网友访谈问题。当中的许多问题，特别是关于经济学中的研究方法、学科建设、上海财经大学经济学院教育改革，以及中国经济改革中的一些问题，也是众多学子关心的问题。尽管问题不少，但我认为回答这些问题对学生重视学习，消除可能的误解和误导，也许会有好处，所以我非常认真地对待这些问题，花了整整三天时间，整个访谈有近2.5万字，尽我的能力对所有的问题作了较详细地回答，就怕写简单了被网友，特别是学子误解。尽管如此，由于我即将回上海财大，手头上还有许多事情要处理，对不少问题，还是没有太多时间仔细推敲，详尽回答，特表抱歉。今后有时间在其他场合再做详尽回答。 顺颂编安！ 田国强 20005年11月28日 ? 关于经济学的技术与方法 monkeyisme： 我想请问田老师关于微观经济学的一个问题：消费者的无差异曲线是不是可以看成效用函数的一个等值线？能否从效用函数的性质推出无差异曲线的凸性？ 答：你的两个问题的回答都是肯定的。只要效用函数存在，任何效用函数的一个等值线都可以决定消费者的一个无差异曲线。无差异曲线是凸的当且仅当效用函数是准凹的（quasi-concave）。当效用函数是严格准凹时，无差异曲线是严格凸的。无差异曲线的凸性有很强的经济和几何含义。严格凸向原点的无差异曲线意味着边际替代率递减，也意味着人们需要消费的多元化，在大多数的情况下，人们的消费行为都满足这一假设。它同时意味着无差异曲线的斜率递减。对一个经济术语，要尽可能从经济、几何及数学三个方面去理解它。顺便指出，边际替代率递减可以用来解释心理学中关于人类行为的两个基本假设：适应性和反差性。我现在正在与康乃尔大学经济学博士生杨立岩合作研究人们的幸福度与经济增长的关系问题，建立了经济模型，得到一些很有意思的结果。 andynfan: 请问经济学中的离散模型主要分布在那些方面？跟连续性的模型相比，这种模型的优势是什么呢？组合优化方面呢？ 答：经济学中的离散模型几乎分布在所有的经济学领域，只要它涉及到不确定性和时间区段，如宏观经济模型、时间序列计量模型、金融模型、增长模型等。尽管从理论结果来看，这两种模型没有实质差别，用连续性模型能得到的结果也基本上能用离散模型得到，但跟连续性的模型相比，离散模型的主要优势在于方便进行实证分析，因为观测到的数据都是离散的。 张德存： 田教授：您好 您所研究的“激励经济机制的设计”的进展如何？很想知道你所研究的内容有哪些？请作一些介绍。 Edmond_139： 田教授,您认为现有Mechanism Design理论的发展空间还有多大? 谢谢! 祝您健康 答：激励经济机制设计无论是从本身的理论发展还是将其基本理论及其思想应用到其他经济学领域中，都在不断地进展，还有很大的发展空间，几乎可以用到所有的经济学领域。激励机制理论除在信息经济学、最优合同理论、制度经济学、公共经济学等领域得到了长足的应用，并成为其基本的分析工具之外，近年来还广泛应用于宏观经济学（如宏观最优动态合同理论、时间不一致性和货币政策等）、劳动经济学（如激励劳动合同理论）和转型经济等理论研究中。它的基本思想是根据给定的基本经济环境和人的行为假设，在信息不完全及决策分散化的条件下，设计出一套机制（游戏规则或制度）来达到预定的目标。 机制设计理论的思想非常深邃，机制设计理论及其中的激励或激励相容的概念已成为现代经济学近30年来最重要和最核心的理论和概念，其理论的抽象方式可以媲美于数学中的拓扑学，抓住最本质，最具有共性的东西进行分析。本科、硕士及博士早期阶段的课程学习，主要是将经济制度或机制视为给定，现代经济学基础理论主要是将市场机制作为对象来进行研究经济现象和个人的经济行为，但这种研究方式有很大的局限性，因为我们不知道是否有更优越的经济机制，市场失灵时怎么办。并且人们在现实中处理事务时并不是这么死板，而不考虑具体客观现实环境及人的行为，用固定不变的方式或游戏规则（即机制）来解决问题。处理问题时，应该因时制宜、因地制宜，具体情况、具体分析，针对不同的环境和不同行为的个体，采用不同的游戏规则。经济机制设计理论就是研究经济机制和制度的最优选择、解决市场失灵、针对给定的制度环境、现实环境、人们的行为类型，设计出（最优）机制，即使每个参与者都追求自己的利益时，也能同时实行设计者想要达到的预定目标。 我个人最近关于机制设计方面的研究，主要是针对有生产规模报酬递增或具有外部效用导致市场失灵的经济环境类设计出激励机制，它执行（implement）了某种社会目标，如边际成本定价、平均成本定价规则。垄断的公有制企业通常要根据社会利益或某种标准来考虑定价，如用边际成本定价、平均成本定价，但这些规则通常是激励非常不相容的，这样就需要设计出某个激励机制来执行它。 Jbshen： 田老师：您好！ 我想请教一个关于技术进步的数学表达问题。通常，我们用如下生产函数来表示生产过程：Y＝F(L,K).其中，函数法则“F”被认为表示技术。因此，技术进步就应该表现为函数法则“F”发生变化，比如，从F变成了G。可是，在经济学文献中，无论是Harrod、Solow还是Hicks都将技术进步表现为函数法则不变条件下的生产要素增加。也就是，将生产函数写成如下形式：Y＝F（AL，BK）。 我以为，有些技术进步（也就是函数法则变化）是可以被“转换”成生产要素增加的；但是，应该还存在不能够被这样转换的技术进步。我觉得熊彼特的创新就是这样的技术进步。虽然，新增长理论说它们将熊彼特的思想模型化了，但是，总觉得远远不够。 我也知道这可能是由于受到了数学知识的限制。 我的问题是，您认为我所说的这种不能被转换为要素增加的技术进步存在吗？如果存在，那么，它能否被模型化？如果能够，思路如何？ 谢谢！顺颂 教安！ 答：这样处理的原因，主要是由于分析的方便，能够得到显式解。在许多情况下，采用更为一般的关于生产或效用函数的形式... 发表于 三月 26 2007, 08:35 下午 作者 田国强 标签:口述文稿

• 国强就经济学方法、教育改革与中国经济改革答网友问（下）

  关于学科建设 光阴的故事： 1、我对您提出的在上财成立高等研究院的建议非常关注，可否请问您目前该项目的进展情况？ 2、在您的组织下，上财经院已经首批聘请了10名优秀海外归国博士。由于国内科研环境与美欧存在一定差距，不知上财经院有无相应措施，确保这些优秀人才的学术科研保持与国际前沿接轨？ 3、根据改革计划，上财经院还将将引进约20名海外优秀博士，不知这一计划大致在哪个时间段内可以付诸实施？ 4、由于上财学院划分比较特别，经济学科分散在不同的学院，如经济学院、金融学院等。不知您对经院的学科定位，是对原有的学科深化，还是拓展学科方向（北大CCER、光华、经院都有自己比较完整的经济学专业群）？如果是拓展学科方向的话，会不会与其他学院产生竞争关系？您又将如何处理？ 答：1、关于高等研究院的建立 谢谢你对上财成立高等研究院的关注。目前，经济学院正以“经济学创新平台”为载体，全面推进上海财经大学经济学教学、科研的改革与创新。这一平台建设项目得到了教育部和财政部专项资金的大力支持。目前正通过倾力引进海外优秀人才、全面的教学体制改革、高层次的对外合作、筹建高等研究院、建立现代经济学实验中心和文献信息中心等措施，最终将上海财经大学经济学院打造成为一流的经济学院，使之成为能与国际接轨，具有国际对话实力的经济学教育基地和经济学理论、应用人才的培养基地。同时我们也希望通过改革，能够摸索出一套在体制内可实行的，真正具有推广价值的经济学教育改革实践方法，供其他大学的经济学教育改革参考，从而为中国经济建设培养众多高质量的理论和应用型人才。 建立高等研究院是“经济学创新平台”的重要组成部分。高等研究院已于2005年5月获上海财经大学批准筹建，作为上海财经大学直属的高级研究机构，高等研究院旨在建筑起一个高起点的平台，通过项目制来凝聚海内外研究力量，以此承揽国内外大型的重大研究课题，推出高水平研究成果。高等研究院将不仅在科研和学术交流等方面促进整个创新平台的建立，而且将在引领财大整体发展起到重要作用。 目前筹备工作已经完成组织结构与编制的审批，已聘用了两名研究员和一名行政人员作为筹备工作人员。德州A&M大学经济系教授、上海财经大学特聘教授甘犁博士受邀同我一起参与高等研究院具体筹建工作。筹建工作目前正在进行遴选和聘用高级研究员、拟定董事会、顾问委员会，及成立学术委员会等工作，并开始各项课题的申报与研究。目前正在规划在高等研究院下设“数据调研中心”（Survey Research Center），由最新引进的海外优秀人才、康乃尔大学经济学博士冯帅章负责具体筹建，对社会、经济、心理、健康和行为等各领域现象的数据进行整体设计、采集和处理，以取得微观层面的标准化信息，作为实证分析的基础，从而推动诸多学科整体研究方法和研究内容的创新。 2、关于海外人才的引进 根据我们的计划，经济学院在3年内将引进30名海外优秀博士。到目前为止，已经有12位国际著名大学博士与经济学院签订聘用合同，其中已有10人报到，并开始承担教学任务。按照北美大学聘请终身教授或终身轨助教授的聘任标准，我们根据受聘人员现有的研究成果，高标准地聘用其中3位为副教授（Associate Professor），其余9位为助教授（Assistant Professor）。 我们引进海外优秀人才一个最主要的标准就是看他们今后能否在国际主要期刊上发表论文。经济学院最近一年来新引进的教师已经在国际主要期刊累计发表论文70多篇（包括担任现职以前发表的论文，按国际惯例这一指标反映了一个机构研究团队的科研能力）。这些论文发表在包括世界上顶尖的经济学期刊《美国经济评论》等著名期刊之中，反映出现有师资队伍较强的学术研究能力。 经济学院2005年的招聘工作在国内外产生了影响效应和带动效应。最近，北京大学、清华大学、上海交通大学、厦门大学、中央财经大学都先后在美国JOE和其他地方发布招聘信息，使得国内经济学优秀人才引进工作进入了一个新的阶段。这也对上海财经大学进一步落实海外人才引进计划提出了挑战。不过，我们有充分的信心面对竞争。我们已经采取了一系列有效措施，全面展开2006年人才引进工作。我们于2005年8月份率先在JOE上发布了招聘广告，并组织新一届招聘委员会，负责筛选与招聘工作，我们计划在2006年1月的美国经济学年会上对海外应聘人员进行面试。 首批10位海外优秀人才的引进也给我们带来了很大的凝聚效应和规模效应。今年正式招聘工作还没有开始，已有不少学者对加盟上海财经大学表示出强烈的兴趣，我们已经招到两名高水平的海外博士, 郑旭博士和冯帅章。郑旭教授是美国普林斯顿大学博士，曾任教于德州大学奥斯汀分校，已经在国际顶级计量经济刊物上发表论文近十篇，后于华尔街金融企业担任资深金融分析师多年，具有高深的计量经济理论研究能力与丰富金融计量实证分析经验。按北美知名大学的聘任标准，他被聘为副教授。冯帅章即将在康乃尔大学获得经济学博士学位，还没有毕业就已经在国际主要经济学期刊发表了5、6篇文章，他非常看好我们经济学院的前景，决定不进入工作市场就直接接受了我们的聘请，被聘为助教授。 虽然我们学校的条件不是那么好，名气不是那么大，我们所能给出的工资待遇没有国内其他名校那么高，但我们学校领导，特别是我们的谈敏校长，高度重视人才的引进，尽全力克服财政和工作条件上的困难，让我们引进的海外人才有一个好的工作和研究环境，在财大办公室非常非常紧张的情况下，让每一个新引进的海外教师有一间宽敞的办公室（而原有的教师无论多么有名都是几人一间办公室，或没有办公室），这需要相当大的气魄和决心。让我们这批海外引进的教师都非常感动，落实到行动当中去。他们完全是象北美的教授们一样严肃认真地对待教学与科研，大部分人都工作到深夜才离开办公室。现在许多海外人才在申请或受聘时告诉我，他们主要是看到了财大的前景才申请或来财大工作的的。谈校长，马书记和学校所有其他领导，对我们经济学院的工作给予了强力支持... 发表于 三月 26 2007, 08:33 下午 作者 田国强 标签:口述文稿

• 求实创新 打造一流——就任上海财大经济学院院长的讲话

  求实创新 打造一流 就任上海财大经济学院院长的讲话 田国强 各位老师、各位领导、各位朋友： 今天我就职演说的题目是“求实创新、打造一流”。 中国正面临着千载难逢的发展机遇，上海具有着得天独厚的地利优势，而我们上海财大则正承担着前所未有的历史责任。 我今天的演说着重讲三点：第一、机遇、优势与责任。第二、学院发展战略：求实创新、打造一流。第三、因应对策：六项具体任务。 一、 机遇、优势与责任 1 、中国正面临着千载难逢的发展机遇 中国正面临着千载难逢的发展机遇，经济体制正处于向市场经济转型的关键时刻，市场化改革已经不可逆转。中国要和世界经济体制接轨，就需要大量熟悉现代经济、金融、财会、工商管理等方面的理论和应用性人才。中国具有她自己的国情和特色，与时俱进培养一批掌握现代经济理论前沿并能根据中国的国情和实际问题进行理论研究、参与中国经济改革实践，并能提出政策性建议的各种人才就成为当务之急。这些都要求经济学的教育和研究跟上发展的大势。 在这个大的背景下，对各个高校的发展来说，既是机遇也是挑战。谁都力图掌握先机，在竞争和挑战中胜出，率先占据理论研究和实际人才的培养的领先地位。当今的全国高校，已有几个重点院校在经济学科建设与教学改革上采取了较大动作：如清华大学从海外一次聘请了20多位学有所成的经济、金融、管理学方面的华人教授，全面讲授现代经济、金融、管理等方面的课程；北京大学光华管理学院和中国经济研究中心也聘任了不少海外教授；武汉大学校方提供了大量的财力和优惠政策为举办数学、经济金融双学位试验班，现在每年都有一批优秀学生被国外一流大学录取，进一步深造；华中科技大学自1999年起开始办数学与经济学双学位试验班，希望能够为培养世界一流经济学的人才打好基础，也已经取得很好的效果。另外，人民大学财政金融学院、中山大学经济学院、浙江大学经济学院、山东大学等也开始有所动作。 在这样的机遇和挑战面前，我们上海财大也应立即行动起来，时不我待，竞争图存使我们更上一层台阶。 2 、 上海具有得天独厚的地利优势 那么，在这样千载难逢的机遇面前，上海具有什么优势呢？了解中国经济史的人都知道，自东晋南迁以后，中国的经济中心就向长江流域转移。南宋以后直到近代，江浙成为中国的经济重心区已是一个大家公认的不争事实。三十年代上海成为亚洲的明珠并非偶然，因为上海位居长江出海口，在亚洲有着任何城市所无可取代的得天独厚的地理优势：长江流域之广阔，资源之丰厚，劳力之充足，产业之齐全，贸易之发达，交通之顺畅，是任何一个亚洲国家出口海岸城市都无法与之比拟的。 随着中国改革开放和经济发展的深入和上海优越的地利优势，上海必定会发挥更大的作用，上海的发展和改革会深深地影响中国经济发展的全局。长江流域、特别是上海已具备成为中国经济中心、金融中心与贸易中心的条件。它对周边乃至整个中国具有巨大的经济辐射效应。作为资金、贸易、金融机构、人才的集聚地，随着中国国力的不断强大和经济的高速发展，可以预见在不久的将来，上海将会取代香港、甚至日本成为亚洲的金融中心。这样，上海所具有无可取代的得天独厚的优势和作用将充分展现。 不断拓展的发展空间和经济前景必定会产生巨大的人才需求，需要培养出大量经济、金融、管理方面的人才。同时中国经济制度和结构转型过程中遇到许多理论和实际问题，也需要熟知现代市场理论又对国情有深刻了解的学者们研究并解决。 3 、 上海财大承担着前所未有的历史责任 正因为中国面临千载难逢的发展机遇，正因为上海得天独厚的优势与作用，上海财大需要承担一个重大的历史任务：那就是，培养出一流的理论经济学家，一流的应用经济学家，一流的企业家，一流的金融家，一流的工商管理和财经人才。只有这样，才能满足上海、长江流域乃至中国经济发展和中国经济改革的需要。 从世界的趋势来看中国，从中国的发展来看上海，从历史的趋势和上海的作用来看上海财大，就向上海财大提出了必需肩负前所未有的重大历史责任的要求，正是在这种背景下，我愿意就任经济学院院长，愿意为学校的发展贡献自己一份绵薄之力。 在接受担任经济学院院长之前，我已经知道上海财经大学是国内拔尖的财经类高校，金融、会计、经济学等专业是国内最好的专业之一，生源也非常好。同时有一批研究水平较高、知识面较宽的老、中、青教师队伍。这些都是搞好经济学院的重要因素。另外，我也感受到了学校领导和同仁们都有决心把财大办成中国，乃至亚洲一流的大学的愿望。我知道一个团结、信任、精诚合作的优秀团队是事业成功的必要条件。 上海财大的众多校友遍布华东地区政府部门、银行、金融、财政业，这是财大的宝贵资源，可以充分利用。如果我们能够抓住这次中国经济高速发展的机遇，顺应中国市场化改革的大势，利用上海如此优势的地理环境、充分利用校友资源，抓住先机从加强经济学学科建设入手，就可以带动整个财大院校提升，并使之成为上海乃至华东地区、甚至全国高校在经济、金融、财政理论研究与实际人才培养方面的一流院校。 二、 学院发展战略：求实创新，打造一流 在面临着如此重大的机遇和挑战面前，承蒙校领导和经济学院的同仁们的支持，我荣任经济学院的院长。虽然上海财大前景很好，我也有信心搞好经济学院，但是我们经济学院，乃至整个学校和亚洲一流、特别是和世界一流相比还有一定的差距。试想如果没有一个长远的战略、具体的规划、没有同仁们的群策群力，要完成这样的历史重任，是不可能的。但是，只要我们努力，充份利用中国经济高速发展的机遇和上海的优势，争取成为亚洲一流，甚至世界一流也不是不能企及的。 为此，我提出学院发展战略。那就是：“求实创新、打造一流”。求实，就是从实际出发，了解我们站在哪里，起点在什么地方，和亚洲一流、世界一流大学有些什么差距。只有求实，我们才能够有所创新，才能解决中国经济发展和中国制度转型中所面临的各种难题，才能解决在世界经济一体化中所面临的各种问题。只有创新，我们才能领先，才可能成为亚洲的一流，乃至於世界的一流。为了实现这个目标，我们需要具有全局性、前瞻性的战略、以及灵活的策略... 发表于 三月 26 2007, 08:20 下午 作者 田国强 标签:口述文稿